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Finalidad: Gestionar los currículums vitae recibidos y realizar los procesos de selección de personal, entrevistas y trámites necesarios para la búsqueda del mejor candidato.
Legitimación: Ejecución de un contrato o medidas precontractuales (RGPD art. 6.1.b).
Conservación: Dos años desde la última interacción.
Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
Finalidad: Gestión administrativa, contable y fiscal de los servicios solicitados, además del envío de comunicaciones promocionales sobre productos y servicios.
Legitimación: Ejecución de un contrato para la gestión fiscal y contable e interés legítimo del responsable para el envío de comunicaciones promocionales (incluso por vía electrónica).
Conservación: Mientras el interesado no solicite su supresión y durante los años necesarios para cumplir obligaciones legales.
Destinatarios: Administración Tributaria (obligación legal) y entidades financieras para el giro de recibos.
Finalidad: Gestión del protocolo, regulación del procedimiento, gestión de la denuncia y entrevistas con las partes afectadas.
Legitimación: Cumplimiento de una obligación legal (Ley Orgánica 3/2007, RD 901/2020 y Ley 31/1995).
Categorías de datos: Datos identificativos y categorías especiales (datos relativos a la salud).
Conservación: Se suprimirán a los dos años, salvo que sea necesaria su conservación por posibles responsabilidades derivadas de reclamaciones.
Destinatarios: Fuerzas y cuerpos de la Seguridad del Estado, organismos jurisdiccionales y Ministerio Fiscal.
Finalidad: Gestión de potenciales clientes interesados en productos/servicios y otros contactos comerciales, incluyendo el envío de comunicaciones promocionales electrónicas.
Legitimación: Ejecución de medidas precontractuales, consentimiento del interesado para publicidad e interés legítimo para la gestión de datos de contacto profesionales.
Conservación: Hasta que el interesado solicite su supresión.
Finalidad (control laboral): Control y dirección de la actividad laboral.
Finalidad (seguridad): Garantizar la seguridad de las personas, bienes e instalaciones.
Legitimación: Ejecución de contrato para control laboral y misión en interés público para seguridad.
Conservación: Máximo de 30 días, salvo comunicación a autoridades o juzgados.
Destinatarios: Juzgados, tribunales y fuerzas de seguridad en caso de delitos o faltas laborales.
Finalidad: Gestión de personal, formación, prevención de riesgos laborales, vigilancia de la salud, nóminas, seguros sociales, registro de jornada y accidentes laborales.
Legitimación: Ejecución de contrato (gestión de personal) y cumplimiento de obligaciones legales (leyes laborales y de seguridad social).
Destinatarios: Administración Tributaria, Seguridad Social y Mutua, bancos y Fundae.
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